乐鱼直播:响应“对尽快颁布代课教师管理措施以加强流动性教师团队管理的建议”

2021-03-30 13:18:40 浏览: 107次 来源:【jake】 作者:-=Jake=-

收到了“尽快颁布代课教师管理办法以加强对流动教师团队的管理的建议”。经过仔细研究华体会app ,答复如下:

一、关于代课老师

早在2008年乐鱼体育网 ,《山东省教育厅关于深化基础教育课程改革,全面提高教育质量的意见》(鲁教济字[2008] 1号)明确要求:“严格实行教师资格制,建立科学的制度,严禁使用代课教师。” 2013年,《山东省人民政府办公厅关于进一步加强农村中小学教师队伍建设的意见》(鲁政办发[2013] 11号)再次强调,“严格禁止聘用代课教师。真正需要聘用代课教师填补临时职位空缺的人员,应当按照国家有关规定执行,聘用期限不得超过6个月。“ 2018年,省委,省人民政府“全面深化”新《关于时代大学教师队伍建设的实施意见》(鲁发[2018] 44号)规定:“支持地方政府向政府购买服务,解决师资暂时短缺的问题。”由于培训,病假,分娩等原因,严禁自己租用中小学。替代老师。”

关于中小学教师临时空缺的处理,2015年,省委组织部,省人力资源和社会保障厅等部门联合发布了《关于保障劳动保障的规定》。 《事业单位和事业单位工作人员管理人员的权利和通知》(鲁人社发〔2015〕5号)规定,“党的机关,人大机关,行政机关,政协机关,司法机关,检察机关,群众组织机关,省各级民主党派和工商业联合会的政府机关,各级各类机构和驻山东部队(以下简称“机构”),应当严格补充和使用人员。根据相关规定,政府和机构应使用不包括在内的人员n由于工作需要对正式员工进行管理。通过政府购买服务来解决,严格控制在组织设立部门批准的数量之内,并根据《劳动合同法》的规定签订劳动合同,并依法进行管理。 “”使用不属于正式员工管理的人员的组织机构,应按照同工同酬的原则和单位的实际劳动报酬分配办法制定。未纳入正式员工管理的人员,应当采用与单位同类型劳动者相同的劳动报酬分配方法。如果单位没有相同类型的劳动力,请参考当地人力资源市场的工资。指导价格以实现同工同酬。原则上,不包括在正式员工管理中的人员的工资不应低于当地类似职业的人力资源市场指导价的低位数。”下一步,我们部门将积极协调省有关部门要做好上述有关政策的执行。

二、关于教师退休政策的问题

目前山东原代课教师待遇,教师与公共机构中的其他专业技术人员一样鸭脖娱乐 ,执行国家统一的退休政策和法规。您的建议是让55岁的具有高级专业职称的女教师退出教学团队,我们系将积极向国家和省有关部门反映。在国家调整有关法律法规之前爱游戏app下载 ,我省教师需要对公共事业单位专业技术人员实行统一的退休年龄规定。

三、关于教师绩效工资的问题

根据《关于实施义务教育学校绩效工资的指导意见的通知》(鲁办发[2009] 63号),我省义务教育学校绩效工资制度自1月1日起实施。山东原代课教师待遇,2009年和义务教育教师标准化。其后的津贴和补贴的平均水平,由县级以上人民政府人事和财政部门根据教师的平均工资水平不定的原则确定。低于当地公务员的平均工资水平。山东省人民政府办公厅于2016年4月发布了《关于进一步加强中小学师资队伍建设的意见》(鲁政办发[2016] 56号),明确了中小学教学质量应提高。内部评估体系,并建立在评估基础上。 ,独立确定激励绩效薪酬的分配方式和方法。奖励性绩效工资应反映工作量和实际贡献等因素,进一步增加上课时数在绩效工资分配中的权重,有效调动教师的教学积极性。 2018年11月,《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时期师资队伍建设改革的实施意见》(鲁发[2018] 11号)。第44号)发布,明确了中小学绩效工资制度改革的深化要求建立教师绩效工资增量机制,取消基本绩效和奖励绩效工资比例的要求,绩效工资由学校,有效地反映了教师和管理人员的工作量和工作绩效,并将绩效工资分配给班主任和特殊教育教师。在查看总绩效工资时,可以适当提高农村小型学校,寄宿学校,少数民族学校和优秀学校等单位的绩效工资水平。下一步,我系将积极与省有关部门协调配合,实施相关政策乐鱼体育 ,有效调动教师的教学积极性。

感谢您对我省教育事业的关注和支持,欢迎您继续提出建议,促进我省教育事业的持续健康发展。

山东省教育厅

2019年5月13日

联系单位和电话:山东省教育厅教师工作办公室

0531-81916571

老王